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“雙碳”、綠色制造、智能制造以及工業互聯網等新趨勢和新概念的涌現，促使工業制造企業必須綜合考慮生產制造過程中對環境的影響以及對資源的合理利用，同時也為企業帶來經濟效益和社會效益的“雙贏”。在此背景下，福布斯中國舉辦了“2022福布斯中國可持續發展工業企業TOP 50”評選及“2023福布斯中國可持續發展峰會”，旨在助力中國工業制造行業的綠色發展以及向實現碳中和目標邁進。

(資料圖)

在此次入選的企業中，福布斯中國選取6-8家對社會可持續發展戰略實施積極響應、對該領域做出杰出貢獻的企業，進行企業參訪。紫金礦業作為行業翹楚，也因其在可持續發展領域的突出表現，成為了此次系列參訪的首站。福布斯中國圍繞企業可持續發展理念、中國工業企業可持續發展探索等相關話題與紫金礦業進行了深入交流，并對相關落地項目進行了參觀考察。

紫金礦業與福布斯中國交流對話

福布斯中國與紫金礦業相關負責人在紫金礦業總部

就可持續發展相關問題進行交流對話

福布斯中國與紫金礦業圍繞公司發展、產業布局、ESG體系建設等話題開展了對話交流會。首先，謝雄輝以“開發礦業，造福社會—紫金礦業ESG實踐”為主題介紹了紫金礦業的企業概況和ESG建設的背景和實踐。

紫金礦業位居2022年福布斯全球企業2000強第326位，2022年實現營業收入2,703億，在銅、金和鋅等產量位居世界前列。在ESG建設方面，紫金礦業早在2009年就發布首份社會責任報告，并于2022年在集團總部設立一級部門ESG辦公室，并由執行董事、副總裁兼任部門主任，彰顯紫金礦業管理層對ESG工作的重視。謝雄輝副總裁強調，對于紫金礦業而言，ESG并非新事物，綠色、高質量、可持續發展早已鐫刻進紫金的DNA。這幾年紫金礦業對標ESG國際標準，建立了符合紫金自身特色的四層ESG治理架構，將ESG戰略融入日常經營規劃中并進行立體化布局，形成ESG生態體系。紫金礦業堅持“一張藍圖繪到底”的理念，立足礦山全生命周期的可持續發展，從勘查、建設、開發直至閉礦始終堅持高標準的綠色可持續發展理念，在環境管理體系、應對氣候變化、安全生產管理體系、保障員工權益、供應鏈管理、社區發展與社會貢獻等方面多維度發力，全面提升ESG體系建設和治理水平。

在之后的討論交流環節，福布斯中國與紫金礦業就ESG治理細節展開了討論：

福布斯中國：紫金礦業在09年就發布首份社會責任報告，并于2022年集團總部設立 ESG 辦公室，在推行可持續發展理念的時候，有沒有遇到什么困難？有什么好的經驗？

謝雄輝（紫金礦業集團股份有限公司執行董事、副總裁兼ESG辦公室主任）：可持續發展理念作為一個新鮮概念其實是挑戰了公司和個人的慣性思維，一開始推行肯定會面臨困難和挑戰，比如如何把新的標準推行到項目公司、社區、供應鏈、氣候變化應對等。對于紫金礦業而言，可持續發展是紫金的內在基因。通過自上而下的統一規劃、持續的培訓交流、堅持學用結合，提升全員的認知和接受度，同時完善考核制度，使得ESG體系能在紫金礦業比較順利地推行。

福布斯中國：我們知道紫金礦業始終把風險管理作為ESG體系建設的一個重要內容。在風險管理這方面有沒有什么經驗可以分享？

紫金礦業謝雄輝：ESG實質就是風險管控，紫金的風險控制開始于風險辨識，涉及利益相關方的調查和我們自己的內部體系建設。對于紫金而言，我們依據重要性和概率來對風險程度排序，針對安全風險、客戶購買風險、地緣政策風險、市場風險、社會風險等采取不同的應對策略來緩釋風險。

福布斯中國：ESG不但是企業主體的，也關乎到供應商。我們在供應商審查這方面有沒有什么方法和經驗？

戴苗（紫金礦業集團市場部采購管理處處長）：經過這么多年，紫金礦業已經建立了一套非常完整的供應商管理體系，并制定了嚴格的審查制度。在基本準入階段，我們建立了負面清單，針對不符合紫金集團ESG標準的供應商，我們在系統上就阻止其進入我們的供應鏈；在日常管理上，我們每年都會做供應商考察，把ESG方面的內容作為考察的要點之一進行年度審核，并設計了詳盡的評審標準，對環保、社會責任和公司治理等這三個主要方面進行打分。

與會嘉賓合影留念

從左至右依次為：

戴 苗 紫金礦業集團股份有限公司市場部采購管理處處長

賈超峰 紫金礦業集團股份有限公司市場部總經理助理

高俊濤 紫金礦業集團股份有限公司ESG辦公室主任助理

劉永全 紫金礦業集團股份有限公司ESG辦公室副主任

李 峰 福布斯中國商務拓展經理

錢厚琳 福布斯中國研究院院長兼商務運營總經理

謝雄輝 紫金礦業集團股份有限公司副總裁、ESG辦公室主任

王章軍 埃克森美孚中國南區潤滑油業務部副總經理

徐偉平 埃克森美孚中國南區潤滑油業務部企業用戶業務部銷售總監

謝 鵬 福布斯中國項目研究員

徐 珵 福布斯中國項目經理

紫金銅礦&紫金山礦山公園考察

在紫金礦業相關負責人的帶領下，圍繞紫金礦業的生態體系建設和安全生產管理等內容，福布斯中國對紫金銅業冶煉廠、紫金山金銅礦國家礦山公園、露采場等地進行了實地調研。

紫金銅業走訪

紫金礦業集團股份有限公司ESG辦公室副主任 劉永全

介紹紫金銅業踐行ESG理念及其措施

紫金山國家礦山公園走訪

紫金山國家礦山公園露采場

紫金礦業集團股份有限公司ESG辦公室副主任劉永全表示，紫金山金銅礦在開發建設過程中，積極踐行ESG可持續發展理念，僅2022年環保資金投入就高達14.7億，先后建成包括紫金山銅礦在內的13座“國家級綠色礦山”，并自主開發了“礦石流五環歸一”礦業工程管理模式，統籌地勘、采礦、選礦、冶金和環保五個環節，實現經濟和社會效益最大化。

安全生產對于礦企來說至關重要，既涉及到員工權益，也是ESG建設的重要組成部分。福布斯中國就安全生產問題和紫金礦業進行了深入交流。

紫金礦業表示，集團高度重視安全生產問題，堅持從根源上降低安全風險，培養員工安全生產習慣；在安全生產管理體系上充分參照國內外先進經驗，建成了適合紫金特點的安全管理體系，最大程度上保護員工安全權益。

紫金礦產地質博物館及企業文化展廳

紫金礦產地質博物館位于福州大學紫金礦業學院上杭教學基地，于2022年4月2日入選2021-2025年全國科普教育基地。

在地質博物館和企業文化展廳，

紫金礦業介紹了紫金集團在社會責任方面的工作

紫金礦業表示，基于ESG體系標準，其社區參與目標是最大限度地減少或緩釋生產運營活動產生的風險，通過在項目開始前開展社區影響評估工作，根據當地情況制定社區基線，確保相關工作的有效性，以減少對人權、勞動、就業、性別、健康、沖突、環境等方面的負面影響，并努力為所在社區產生積極影響。在社會發展方面，紫金礦業承諾每年投入社區發展的資金不低于公司財務年度凈利潤的1%。2022報告期內，社區投入達 4.55 億元，占利潤 1.52%，主要涉及如原住民幫扶、教育改善、健康醫療、環境保護、產業發展、鄉村振興、基礎設施建設、公益捐贈等一系列社區發展活動。

紫金礦業未來發展展望

在調研的最后環節，福布斯中國就可持續發展和新能源產業布局等涉及戰略與發展問題與紫金礦業展開交流。關于可持續發展問題，紫金礦業表示，集團始終注重主營礦產資源量增儲和供應安全，目前銅、金、鋅儲量均位居世界前列，將保證未來規模持續增長，實現更高的經營目標；對于新能源問題，紫金礦業表示，集團終堅持擁抱新鮮事物的心態，在新能源方面正在做一些嘗試，比如銅箔、磷酸鐵鋰等，但在現階段還是以主營業務為核心，在此基礎上適當延伸和探索。

最后，謝雄輝表示，公眾對礦業的印象往往是高污染、高排放，然而現代化的礦業已經走上了綠色、高技術的發展道路。只有堅持負責任的礦業開發，才能逐漸轉變公眾對礦業的刻板印象，塑造挖不盡的“金山”。紫金礦業堅持“開發礦業、造福社會”的共同發展理念，將以高標準不斷投身可持續發展建設，爭取在2029年率先實現碳達峰，在2050年實現碳中和，為人類美好生活提供低碳礦物原料。

在此次福布斯中國研享行——紫金礦業參訪過程中，通過紫金礦業高管以及其可持續發展項目相關領導對企業基本情況、可持續發展戰略方針的介紹，以及對其落地案例的參觀調研，福布斯中國全方位了解了工業制造企業綠色發展實況，取得了工業可持續發展實施舉措的第一手材料。福布斯中國也將持續關注中國工業制造行業的綠色發展，實地考察中國工業企業可持續發展情況，挖掘優秀案例，探索綠色低碳轉型新模式，助力工業制造企業向實現碳中和目標邁進。

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