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新年伊始，為幫助廣大退役軍人及軍屬充分就業、穩定就業、體面就業、高質量就業，進一步助力企業復工復產，四川省成都市退役軍人事務部門緊抓春季企業招聘用工集中期，聯動發力，舉辦“戎才薈”退役軍人及軍屬品牌系列招聘活動。截至2月初，全市共舉辦專場招聘會38場，近2000家用人單位共計提供崗位6.6萬余個，吸引8000余名退役軍人及軍屬參加招聘，現場達成就業意向近2000人。

各級部門高度重視

系列招聘會啟動以來，成都全市退役軍人事務系統始終保持大事大抓，成立工作小組、制定工作方案、明確責任分工，聚焦新時代新征程退役軍人工作的職責使命，努力為退役軍人就業工作搭建平臺。大邑縣委常委、縣人武部政委何麒到現場指導招聘工作；武侯區退役軍人局副局長楊雄化身帶崗主播，為退役軍人及軍屬逐一解答關心的就業政策；郫都區退役軍人局主要領導帶隊走訪區級開發區管委會及重點骨干企業，推動落實退役軍人專屬就業崗位。各級領導親自統籌、現場指導，有力的促進了退役軍人就業招聘工作落實質效。

創新方式方法

成都各區（市）縣退役軍人局充分發揮區域優勢，積極與兄弟部門協同配合，加強橫向聯動，形成促進退役軍人就業的合力。錦江區退役軍人局會同區人社局，舉辦“錦江區促進退役軍人就業創業主題沙龍活動”，專題討論“如何實現退役軍人高質量就業和企業發展雙贏”；青白江區退役軍人局擴展資源，聯合廣漢市退役軍人局共同舉辦“青廣兩地‘戎才薈’退役軍人及軍屬專場招聘活動”；彭州市退役軍人局聯合市就業局打造社區就業創業特色街、“社區就業超市”、櫥窗式崗位信息“貨架”，建立退役軍人及軍屬招聘版塊，讓退役軍人按需“點菜”，努力推動退役軍人就業工作走深走實。

精準服務保障

著力實施精準化、差異化就業服務。發揮全市3309個退役軍人服務中心（站）作用，多種渠道發布招聘訊息，做到家喻戶曉人人皆知；成華區、溫江區退役軍人局注重與重點骨干企業建立合作關系，邀請待遇高、福利好、前景廣的企業參加招聘會，引導就業資源供給精準對接企業用工需求；新都區、新津區退役軍人局在招聘會現場安排“軍人退役一件事”辦理和退役軍人就業服務隊，進行政策解讀、法律咨詢、簡歷完善等公益服務；崇州市退役軍人局開展“送崗下鄉”招聘活動，深入鄉鎮街道，做細服務保障；部分區（市）縣積極推出“互聯網+崗位”的“愛心助殘專區”，靈活辦公為殘疾退役軍人就業提供幫助，針對性滿足特殊人群需求。

下一步，成都市退役軍人事務系統將積極總結就業招聘實效，不斷在用工需求精準分析、就業招聘精準服務上下功夫，提升廣大退役軍人戰友獲得感、幸福感。（成都市退役軍人事務局）

標簽： 退役軍人及軍屬就業招聘