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原標題：數字經濟助全職媽媽“重返職場”

中青報·中青網記者 高蕾

“在數字貿易、電商、直播內容創作等領域，全職媽媽在溝通連接和創意上的優勢使其更能夠適應這些工作。”專家建議，在政策上，要鼓勵全職媽媽依托數字經濟平臺創新創業；政府應與數字平臺合作強化職業技能培訓，應對快速的職業變動，使全職媽媽能夠適應職場的變化；針對靈活就業形式，加強全職媽媽職業保障體系的建設。

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樊昊在生孩子之前，經營著自己的珠寶小店。在懷孕后，她便把實體店關閉，做起了全職媽媽。孩子上小學之后，樊昊想重新開始自己的事業，但由于孩子還需要她照顧，她開拓思路，建立社群，在網絡平臺經營老店，漸漸以誠信和專業贏得新老顧客好評。“在網上做電商，時間比較自由，孩子上學的時候可以忙自己的生意，在陪伴孩子與照顧家庭的同時，還能有一份工作做，貼補家用，實現自我價值。”

近年來，隨著二胎、三胎政策的出臺，出于對家庭教育和親子陪伴的重視，以及保姆費用不斷上漲等原因，很多職業女性在生育前后主動或被動回歸家庭，從而形成了不斷增長的“全職媽媽”群體。

日前，前程無憂發布的一項“全職媽媽再就業”現狀調研結果表明，這些全職媽媽有著強烈的重返職場的意愿。九成受訪的全職媽媽試圖重返職場，六成期待彈性工作制，再就業原因排名前三的分別是“實現自我價值”“不與社會脫節”“緩解經濟負擔”。

“在數字貿易、電商、直播內容創作等領域，全職媽媽在溝通連接和創意上的優勢使其更能夠適應這些工作。”中國社會科學院財經戰略研究院研究員李勇堅表示。數字經濟的不斷發展為全職媽媽創造了更多就業機會。

李勇堅認為，數字經濟的發展降低了創業型就業的門檻，使全職媽媽足不出戶也有信息獲取能力，使她們能夠更快地尋找到創業就業的機會。與此同時，數字技術也提供了大量遠程工作機會，讓全職媽媽能夠實現家庭事業兩不誤。

楊麗娜決定重返職場，但孩子的生活學習還需要她來照顧。出于種種考慮，她最后選擇了做兼職會計，“有活的時候在家幫忙做做賬，也不用去單位打卡上班，工作時間相對靈活。”對此，楊麗娜非常滿意，“可以根據自己的情況平衡工作與生活。”

《2023中國數字經濟前沿：平臺與高質量充分就業》研究報告顯示，數字平臺2021年為中國凈創造就業約2.4億，占全部勞動力的27%。在2019年至2022年國家發布的4批、56種新職業中，數字化管理師、物聯網安裝調試員等與數字經濟相關的職業占相當高的比重。“工作崗位的總體增加，為全職媽媽就業帶來了新機遇。”李勇堅說道。

數字經濟降低了在線教育、終身學習的門檻，并提供了更豐富的就業培訓機會。李勇堅表示，數字平臺上豐富、精準且易獲得的培訓課程，使人們在技能學習方面更為便利，為全職媽媽利用閑暇時間提高個人技能，從而適應快速變化的新技術提供了更多幫助。

鄒雪云是個7歲孩子的媽媽，做全職媽媽3年了，為了照顧家庭，辭去了原本從事的教育工作。多次想重返職場的她，并沒有遇到合適的機會。之后她經朋友介紹，開始在網上學習《論語》，并加入了書友群。“學習治愈了我，我也想要幫助更多的人。”由此，她還找到了新的副業發展方向。

一年時間，鄒雪云從一名郁郁寡歡的寶媽成為服務過1000多名學員的社群運營班主任，還和大家成為共學共進的朋友。“我終于知道，一份真正熱愛的職業是能夠塑造你的成長性思維，努力加快樂才能進入恒久的‘心流’（心流在心理學中是指一種人們在專注進行某行為時所表現的心理狀態）。”

iEnglish創始人趙亞松表示，工作、家務、閑暇是個人時間配置的核心部分，而數字經濟為利用閑暇學習提供了更多可能性。數字閱讀的發展，也為全職媽媽群體創造了更多的學習機會。

全職媽媽脫離社會后，很多工作相關的技能都會有所減退或缺失。中央財經大學中國互聯網經濟研究院副院長歐陽日輝認為，當今技術進步很快，想要重新回歸職場，對新的技術、技能的學習很重要。

在李勇堅看來，數字經濟也提供了大量低門檻、更靈活的就業方式，這些就業方式能夠為全職媽媽在重回職場找到固定工作之前提供一個過渡。全職媽媽再次步入職場還需社會各界的支持。

李勇堅呼吁，在政策上，要鼓勵全職媽媽依托數字經濟平臺創新創業；政府應與數字平臺合作強化職業技能培訓，應對快速的職業變動，使全職媽媽能夠適應職場的變化；針對靈活就業形式，加強全職媽媽職業保障體系的建設。

來源：中國青年報

作者：高蕾

責任編輯：馮崢

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