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歲月不居，時光遷流。從暮春三月到萬木蔥蘢，從七月流火到九月授衣，從金秋十月到歲暮天寒。一年歲月，忽然而逝!

這一年，蘇州高鐵新城上下戮力同心，在城市建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生服務(wù)等方面多點(diǎn)開花，取得了喜人的成績;

(資料圖)

這一年，新城被賦予了“打造長三角區(qū)域樞紐中心、助力相城區(qū)建設(shè)成為繼蘇州工業(yè)園區(qū)之后又一個現(xiàn)代化高科技中心城區(qū)”的光榮使命和任務(wù)，我們再次站在了發(fā)展的新起點(diǎn)上;

這一年，我們不遠(yuǎn)萬里奔赴海外，加強(qiáng)與荷蘭、德國、日本的對接交流，構(gòu)建了更高水平的對外開放格局……

近期，蘇州高鐵新城公眾號推出“這一年，我們這樣走過”系列專題，通過展現(xiàn)蘇州高鐵新城各局辦(中心)的年度亮點(diǎn)工作，展現(xiàn)新城人在團(tuán)結(jié)奮進(jìn)中，不畏艱難、不斷成長、不斷收獲，激勵新城上下在新征程上披荊斬棘、昂揚(yáng)奮斗!

筑夢前行，我們昂首挺胸走過2022，放慢腳步，駐足回首，一起看下這一年的拼搏與榮光。

2022年，政法和社會管理辦公室自覺扛起保安全、護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把工作措施落實(shí)到位，把風(fēng)險防范化解到位，把隱患問題排查整治到位。

“兩不放”深化“331”消防安全長效治理

掛牌整治不放松。做好金科觀天下小區(qū)三級掛牌整治，排摸并整改出租房隱患315處，糾正電動自行車亂停亂放216處，拆除違建設(shè)施16家。增設(shè)電動自行車集中充電樁7組、“智能AI”電動車識別系統(tǒng)攝像頭32個，有效提高非機(jī)動車違規(guī)進(jìn)入樓道的發(fā)現(xiàn)處置率。源頭治理不放松。針對住宅小區(qū)內(nèi)電瓶拎樓入戶充電情況，督促電動自行車銷售點(diǎn)及維修點(diǎn)噴印宣傳標(biāo)語、發(fā)放傳單手冊，做到定位人群，精準(zhǔn)宣傳。

“三強(qiáng)化”樹牢安全生產(chǎn)發(fā)展理念

進(jìn)一步強(qiáng)化屬地責(zé)任。推動“一崗雙責(zé)”“三管三必須”落到實(shí)處，建立健全“安全生產(chǎn)專業(yè)委員會工作制度”，梳理好“職責(zé)清單、監(jiān)管清單、考核清單”體系，厘清監(jiān)管邊界，消除監(jiān)管盲區(qū)，壓實(shí)“三個責(zé)任”。進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管力量。優(yōu)化監(jiān)管執(zhí)法方式，開展事故企業(yè)“回頭看”“一帶一帽”、安全風(fēng)險管控等專項(xiàng)執(zhí)法行動，教育、引導(dǎo)、督促轄區(qū)內(nèi)企業(yè)把“生命至上、安全第一”的思想落實(shí)到各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)、各崗位。進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急體系。積極推進(jìn)應(yīng)急預(yù)案編制和修訂工作，建立1個總體預(yù)案為主，13個專項(xiàng)預(yù)案為輔的應(yīng)急預(yù)案體系。按照“一專多能、一隊(duì)多用”的要求，抓好專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，形成統(tǒng)一高效的專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍體系。

“四提升”全力創(chuàng)建“人民滿意窗口”

加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，提升業(yè)務(wù)能力。結(jié)合陽光信訪系統(tǒng)升級、信訪自助一體機(jī)使用、分類處理信訪訴求等業(yè)務(wù)工作要求，進(jìn)一步提升信訪業(yè)務(wù)處置能力。加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，提升處置效率。以整體推進(jìn)為目的，采用先易后難、先急后緩的處置策略，對群眾重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)領(lǐng)域、重大工程等問題線索優(yōu)先處置，切實(shí)提高問題線索的處置效率。加強(qiáng)升級改造，提升辦理效能。升級改造接訪中心，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)接待室、聯(lián)合接待室、律師咨詢室，工作流程、接訪值班表、《信訪工作條例》要點(diǎn)等均公開上墻，為來訪群眾提供便捷高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)服務(wù)意識，提升群眾滿意度。接待人員掛牌上崗，切實(shí)將“三心”“四聲”“五個一樣”內(nèi)化于心、外化于行，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的第一窗口形象。

“五步走”推動高鐵新城普法責(zé)任制落實(shí)

進(jìn)一步健全普法責(zé)任制履職評議方案。推動形成各單位分工負(fù)責(zé)、各司其職、齊抓共管、全社會廣泛參與的法治宣傳教育工作格局。進(jìn)一步完善年度普法責(zé)任制重點(diǎn)聯(lián)動項(xiàng)目清單。明確各單位開展法治宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)對象、主要形式、時間安排等，增強(qiáng)普法實(shí)效。進(jìn)一步加強(qiáng)法治聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)。各單位選定一名工作人員擔(dān)任法治聯(lián)絡(luò)員，專門對接法治宣傳教育工作，提升互動和參與程度，全面實(shí)現(xiàn)法治聯(lián)絡(luò)員全覆蓋、全配備。進(jìn)一步強(qiáng)化普法責(zé)任制考核評價機(jī)制。將普法責(zé)任制落實(shí)情況納入年度綜合考核細(xì)則之中，充分強(qiáng)化對普法責(zé)任落實(shí)的監(jiān)督考核。進(jìn)一步探索普法責(zé)任制工作落實(shí)機(jī)制。加強(qiáng)“誰執(zhí)法誰普法”“誰管理誰普法”“誰服務(wù)誰普法”的普法責(zé)任制執(zhí)行力度，完善普法宣傳資源共享、聯(lián)動宣傳機(jī)制，推動更高水平法治新城建設(shè)。在全區(qū)“七五”普法工作中，蘇州高鐵新城共有3家單位獲評先進(jìn)集體榮譽(yù)，4名工作人員獲評先進(jìn)個人榮譽(yù)。

“六字決”煥發(fā)新城和諧社會新容顏

堅(jiān)持“齊”“凈”共抓，持續(xù)提升環(huán)境質(zhì)量。針對市容環(huán)境衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié)，要求責(zé)任方加大路面清洗力度，嚴(yán)厲打擊無證運(yùn)輸、隨意傾倒、拋撒建筑垃圾(渣土)等違規(guī)行為。針對商戶亂堆放、亂停車等情況，開展商鋪整治，積極打造“整潔、規(guī)范、有序”的城市環(huán)境。堅(jiān)持“審”“查”并行，持續(xù)加強(qiáng)戶外廣告管理。做好戶外廣告設(shè)置指導(dǎo)、審批、勘探工作，加大對戶外廣告招牌等重點(diǎn)設(shè)施、部位的巡查巡檢和整治力度，助力城市安全系數(shù)提升。堅(jiān)持“防”“治”結(jié)合，持續(xù)整治停車亂象。綜合運(yùn)用“人防+物防”的管理模式，對各投訴平臺違停信息數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理、整合，針對高發(fā)區(qū)域、路段，通過加強(qiáng)巡邏頻次、加裝U型樁和石球等，為廣大市民營造規(guī)范、有序的停車環(huán)境。

2023年，政法和社會管理辦公室將自覺對標(biāo)“雙中心”戰(zhàn)略部署，把“查隱患、防風(fēng)險、保平安、護(hù)穩(wěn)定”融入日常，奮力譜寫平安新城更高水平發(fā)展新篇章。(文/黃丹 圖/高鐵萱)

標(biāo)簽： 電動自行車 工作人員 優(yōu)質(zhì)服務(wù) 安全生產(chǎn)