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【資料圖】

中國網·美麗江蘇訊 2022年以來，工行淮安分行紀委辦公室從嚴從實加強全行紀檢隊伍自身建設的工作要求，以“三健全”為著力點，扎實推進紀檢隊伍建設，為推進全行紀檢工作高質量發展、打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰持久戰提供了堅強組織保障。

一、健全組織架構，實現監督支點“全覆蓋”

一方面是優化配置了紀檢隊伍，結合工作實際對一級支行紀檢委員進行了優化調整，充實了年輕力量，紀檢隊伍年齡結構、知識結構得到了較大優化。另一方面選拔配齊了一級支行紀檢委員隊伍，制定了《一級支行紀檢工作考核辦法》，建立了支行紀檢員制度，共選拔了9名同志加入了紀檢員隊伍，實現了全行9家支行監督支點“全覆蓋”，健全完善了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全行范圍的紀檢監督工作體系。

二、健全談話制度，立起抓早抓小“警示牌”

為適應新時代、新形勢及上級行加強紀檢系統組織建設的要求，淮安分行建立健全紀檢隊伍準入及考察談話制度。通過對紀檢干部開展任前考察談話，系統性介紹紀檢專業知識和紀檢工作要點，力爭組建一支“政治素質高、專業能力強、忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭”的紀檢鐵軍，更好地為分行業務發展保駕護航。

三、健全教育培訓，提升隊伍素質“自身硬”

打鐵的人必須是鐵打的人，紀檢干部要順應時代潮流，提升履職能力，提高自身素質，更要不斷加大學習力度。淮安分行重點就監督執紀工作范圍開展專業培訓、座談研討、專項檢查等多種方式多角度、多渠道、多層級強化紀檢干部思想，增強紀檢干部自覺接受監督的意識，筑牢思想防線，推動鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循，切實提高紀檢隊伍素質。（文/趙梓媛）

標簽： 一級支行 隊伍建設 組織建設 教育培訓