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工行淮安分行營業部抓緊抓好新員工培訓工作

發稿時間:2023-04-03 18:58:04 來源: 中國網?東海資訊


(資料圖)

中國網·美麗江蘇訊 得天下之英才而教育之,人才興行,教育為先。工行淮安分行營業部高度重視新員工培訓工作,堅持“教師之為教,不在全盤授予,而在相機誘導”的方式方法,多維度開展新員工培訓,重視提升新員工企業認同感和歸屬感,縮短角色轉換時間,迅速融入工作環境,從源頭抓好人才隊伍建設,為支行持續經營發展注入新動力。

一方面召開專項行務擴大會,建立一師一徒制。該行根據老員工資歷,業務能力,嚴格挑選導師,舉行拜師儀式,每位導師帶一位學生,負責新員工的技能練兵、業務培訓工作,做好“傳、幫、帶”的工作,進一步提升新入行員工業務能力、業務運營風險水平和客戶服務技能。

另一方面,牢記初心,合規為本。該行非常重視對新員工的思想教育,要求每位新員工必須明確“十大禁令”,每日晨會,主任向新員工集體講解業務中的風險點,加強新員工防范風險的能力。同時向新員工深入講解《員工違規行為處理規定》,促使員工牢牢樹立合規意識,堅守底線,不越紅線,遵章守紀。確保新員工在根源上杜絕錯誤記憶的產生,切實提高新員工風險意識。

最后,淮安分行營業部堅持以業務全面發展為導向,輪崗學習,因材施教。以周為單位輪換,讓每個新員工在各個柜員崗位和大堂崗位上輪崗實習,以輪崗的方式發現新員工的閃光點,也注重新員工的自我興趣,盡可能的尊重新員工的選擇,日終開展夕會,每位新員工總結今日所得所學,鞏固業務知識,同時班后開展技能練兵,抓緊、抓好新員工崗前培訓工作。(文/徐加偉)

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責任編輯:mb01

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