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(資料圖)

中國網·美麗蘇州訊 4月12日，國家高層次人才服務行——走進蘇州相城活動成功舉辦。12名國家高層次人才與25家相城區重點企業開展技術項目對接，為相城產業創新集群建設會診把脈、傳經送寶。

本次活動由人社部留學人員和專家服務中心發起，蘇州市人社局和相城區委、區政府、區委人才辦、區人社局共同承辦。人社部留學人員和專家服務中心副主任陶靜、人社部留學人員和專家服務中心副處長邢久新，江蘇省人社廳專家和留學人員服務中心五級職員蔣亞芬，蘇州市人社局局長朱正，相城區委常委、組織部部長、統戰部部長詹利劍等部、省、市、區相關領導出席啟動儀式。

活動現場，12位來自先進材料、數字金融、智能車聯網、生物醫藥等前沿科技領域的國家高層次人才受聘為相城產業發展顧問，并舉行聘任儀式。接下來，12位國家高層次人才將發揮專家所長，通過技術交流、項目對接、入企指導等方式，為相城經濟社會高質量發展獻智獻力。

活動中，第十四屆陽澄湖創客大賽正式啟動。本屆大賽立足產業鏈、創新鏈、資金鏈、人才鏈融合發展理念，以“1場行業賽+12場城市賽+2場海外賽+1場揭榜領題賽”的賽程設置，力爭吸引更多人才項目匯聚相城。大賽首次吸納建設銀行為支持單位，加碼配置創客金融包，為創客們提供最優政策保障。

蘇州市相城區全球引才伙伴招募計劃也在當天正式發布。為進一步融入全球創新網絡，拓寬招才引智渠道，相城首次面向全球公開招募人才中介機構、華僑華人社團、留學生組織、科研院所等引才伙伴，將充分發揮社會力量在引才、聚才、惠才、助才中的支撐性作用，加快打造人才發展高地。

啟動儀式后，國家高層次人才和重點企業進行了現場面對面洽談。本次活動前期共征集了45個企業人才、技術、項目需求，對有合作意向的企業項目，人才們將通過入企調研的方式，實地了解相關情況，充分發揮專業所長，為企業開出“定制版”技術良方。

一直以來，相城高度重視人才工作，積極構建極具吸引力的人才政策體系，不斷優化激勵保障機制。當前，相城全區實現人才總量超30萬人，高層次人才總量3.18萬人，集聚國家、省、市等各類領軍人才超700人，越來越多的創新創業人才匯聚相城。

國家高層次人才服務行活動是國家部委、省、市、縣聯動貫徹落實中央人才工作會議精神，實施人才強國戰略的生動實踐，旨在通過國家高層次人才走進基層，實現與企業無縫對接，促進企業與人才深度交流合作，幫助企業解決實際問題，為促進地方經濟社會高質量發展提供人才智力支撐。

“此次活動為高層次人才和相城的產業創新集群發展搭建了一個創新創業的交流平臺，促進專家資源、治理成果與國家戰略、地方發展和企業需求緊密銜接。”陶靜表示，希望參加活動的企業能夠抓住時機，結合發展中遇到的瓶頸、困難、問題與行業專家一起集思廣益，會診磋商，建立起長期聯系。(圖文/沈珍珍)

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