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【資料圖】

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入推進(jìn)黨建領(lǐng)航工程，今年以來，農(nóng)發(fā)行新余市分行創(chuàng)新運(yùn)用“望聞問切”工作法，推動(dòng)全行保持穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好的高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢。至2023年5月末，該行累計(jì)投放各類貸款36.51億元，同比增幅54%;各項(xiàng)貸款余額221.8億元，同比增幅26.5%。

▲黨委書記講黨課

回“望”初心強(qiáng)黨性，開展有特色、實(shí)效化的學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神系列活動(dòng)。聚焦學(xué)懂弄通做實(shí)，引導(dǎo)全行黨員干部堅(jiān)定不移用黨的二十大精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)攬全局、統(tǒng)領(lǐng)工作。一是在組織謀劃上下功夫。制定并實(shí)施“五學(xué)五進(jìn)五陣地、五問五比五爭先”學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神實(shí)踐活動(dòng)方案，建立“1+2+3”組織保障體系，切實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作落地見效。二是在學(xué)深悟透上下功夫。組織黨組織書記講專題黨課6次;匯編應(yīng)知應(yīng)會(huì)百題和測試卷，按月驗(yàn)收學(xué)習(xí)成果;利用微信、智慧黨建、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺，打造指尖上的微課堂，確保黨員干部隨時(shí)隨地學(xué)、時(shí)刻連線學(xué);依托團(tuán)組織、青年志愿服務(wù)隊(duì)和政策宣講推介組，組織“新春走基層，金融暖民心”、“青春踐行二十大 雷鋒精神我傳承”、“共學(xué)同講二十大，維護(hù)國安促發(fā)展”等活動(dòng)22次，推動(dòng)黨的二十大精神進(jìn)企業(yè)、上街頭、入社區(qū)。三是在檢驗(yàn)成效上下功夫。用黨的二十大精神不斷砥礪奮進(jìn)新征程的底氣和斗志，組建以行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、黨員帶頭的項(xiàng)目貸款會(huì)診組、政策宣講推介組和放款監(jiān)督工作專班，積極開展“大走訪、大營銷、大對接”活動(dòng)，全行上下凝心聚力打好政策宣講、項(xiàng)目攻堅(jiān)、風(fēng)險(xiǎn)防控等攻堅(jiān)硬仗。至5月末，該行項(xiàng)目貸款儲(chǔ)備金額70.5億元，完成審批金額25.85億元，成功核準(zhǔn)金額24.42億元，任務(wù)完成率均居全省系統(tǒng)前列;各項(xiàng)貸款無欠息、無逾期、無不良，信貸資產(chǎn)質(zhì)量保持優(yōu)良。

▲紀(jì)委書記帶隊(duì)開展客戶回訪工作

常“聞”心聲辦實(shí)事，打造有溫度、健全化的監(jiān)督體系。在把握好基層群眾對更高質(zhì)量發(fā)展、更優(yōu)金融服務(wù)、更清政治生態(tài)的期待中，進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，落實(shí)落細(xì)監(jiān)督責(zé)任。一是密織監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。選聘9名企業(yè)客戶代表和基層群眾代表擔(dān)任義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員，將群眾民意引入監(jiān)督體系，讓基層員工和客戶成為各級黨組織和黨員干部的“私人醫(yī)生”。二是精準(zhǔn)監(jiān)督履職。圍繞中心工作，開展選人用人、基礎(chǔ)管理、巡視整改等重點(diǎn)工作監(jiān)督37次，發(fā)出提示函4份，提出工作建議并推動(dòng)整改問題4個(gè)。圍繞關(guān)鍵少數(shù)，定期開展月度線索排查和員工異常行為排查，組織任前談話5人和客戶回訪12戶。三是強(qiáng)化地方聯(lián)動(dòng)。2022年該行承辦新余市紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)動(dòng)配合座談會(huì)，并作為駐市單位優(yōu)秀代表進(jìn)行典型發(fā)言。今年在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步與地方紀(jì)委監(jiān)委打造聯(lián)席工作溝通平臺，在建立協(xié)調(diào)機(jī)制、加強(qiáng)信息共享、暢通線索移交、實(shí)現(xiàn)成果運(yùn)用等方面保持更加緊密深入的溝通交流，推動(dòng)全行監(jiān)督提質(zhì)增效。

▲廉潔家風(fēng)家教活動(dòng)展板

勤“問”作風(fēng)促轉(zhuǎn)變，推動(dòng)有質(zhì)量、常態(tài)化的正風(fēng)肅紀(jì)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，始終保持整治“四風(fēng)”的清醒自覺，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。一是扎實(shí)開展廉潔家風(fēng)家教建設(shè)活動(dòng)。堅(jiān)持以員工及其家庭成員為主要對象，通過召開講家風(fēng)故事會(huì)、聘請“家屬廉政監(jiān)督員”等方式，助推清廉金融文化建設(shè)與家庭家教家風(fēng)建設(shè)有機(jī)融合，共筑拒腐抗變的家庭防線。二是定期開展警示教育系列活動(dòng)。抓住法定節(jié)假日、重要紀(jì)念日和業(yè)務(wù)攻堅(jiān)期，通過“請進(jìn)來、走出去、橫向交流”相結(jié)合方式，今年以來全轄開展經(jīng)常性黨章黨紀(jì)黨規(guī)、先進(jìn)典型示范引領(lǐng)和以案促改警示教育15次。三是持續(xù)開展糾治“四風(fēng)”專項(xiàng)排查工作。持續(xù)健全日常監(jiān)督、自查自糾、突擊檢查等機(jī)制，緊盯物資采購、辦公用房、車輛使用等重要環(huán)節(jié)和元旦、春節(jié)、國慶等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。

▲黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

直“切”關(guān)鍵抓隊(duì)伍，建設(shè)有態(tài)度、廉潔化的干部隊(duì)伍。以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)為尺度，進(jìn)一步規(guī)范言行、從嚴(yán)管理。一是突出廉潔從業(yè)。構(gòu)建市分行黨委、各部室、各支行及各崗位責(zé)任人四個(gè)層面的管事管人責(zé)任體系，組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防控責(zé)任書11份，并將清廉從業(yè)考核評價(jià)納入績效考核及選拔任用基本審核條件，實(shí)行一票否決制。二是突出文化引領(lǐng)。加強(qiáng)清廉金融文化宣傳，線下通過講授廉政黨課、發(fā)放廉潔自律提示工位牌、打造廉政文化長廊等，線上關(guān)注“江西清廉金融”等微信公眾號和工作群不定期推送廉政短文，做到全覆蓋、隨處見。三是突出實(shí)干導(dǎo)向。以任務(wù)和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，對為全行任務(wù)做出貢獻(xiàn)、獲得系統(tǒng)內(nèi)外榮譽(yù)的單位和個(gè)人，在物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、干部選拔、機(jī)關(guān)選調(diào)、評先評優(yōu)等方面給予優(yōu)待。(黃怡惠)

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