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(資料圖片僅供參考)

天慶公司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的需求,把加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)作為提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容,通過(guò)采取全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、全心學(xué)習(xí)的教育,不斷挖掘人力資源潛力。

在安排培訓(xùn)工作計(jì)劃時(shí),該公司堅(jiān)持把全體干部職工都納入到培訓(xùn)教育的行列,采取依據(jù)崗位職能分類別、依據(jù)時(shí)間要求分批次、依據(jù)業(yè)務(wù)忙閑分階段的培訓(xùn)模式,持續(xù)開(kāi)展全員培訓(xùn),著力打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。

在培訓(xùn)的過(guò)程中,該公司安排和引導(dǎo)員工邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué),真正做到干中學(xué),學(xué)中干;教育員工聯(lián)系工作實(shí)際,帶著問(wèn)題在知識(shí)的海洋尋找破解難題的答案,培養(yǎng)員工堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí),提高技能,增強(qiáng)干好本職工作的能力。通過(guò)教育培訓(xùn)著力引導(dǎo)員工把學(xué)習(xí)貫穿于工作實(shí)踐的全過(guò)程,著力培養(yǎng)員工全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

為了切實(shí)提高教育培訓(xùn)的實(shí)際效果,該公司在開(kāi)展員工教育培訓(xùn)時(shí),注意教育員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),切實(shí)提高業(yè)務(wù)技能和工作水平,為更好地完成工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。注意教育引導(dǎo)員工無(wú)論是參加集中學(xué)習(xí),還是個(gè)人自學(xué),無(wú)論是理論學(xué)習(xí),還是實(shí)踐操作,都要全身心投入,用心學(xué)習(xí)、潛心鉆研,通過(guò)學(xué)習(xí),讓員工獲得真才實(shí)學(xué),緊跟時(shí)代的步伐,增強(qiáng)干好工作的本領(lǐng),以保證其實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。(鄭莉)

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