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入職僅6分鐘不幸身亡!仲裁認(rèn)定:工亡!用人單位或賠償百萬(wàn)

發(fā)稿時(shí)間:2023-04-12 18:12:51 來(lái)源: 北京日?qǐng)?bào)

遼寧大連市民李陽(yáng)到大連市一家保潔公司應(yīng)聘保潔員,入職工作僅6分鐘,不慎摔倒受傷,后經(jīng)搶救無(wú)效去世。

近日,大連市甘井子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出《認(rèn)定工傷決定書》,認(rèn)定李陽(yáng)是工亡。因?yàn)閱挝粵](méi)有給李陽(yáng)交納工傷保險(xiǎn),意味著李陽(yáng)的100多萬(wàn)元工傷待遇得由保潔公司承擔(dān)。


【資料圖】

保潔員入職工作僅6分鐘身亡

2021年6月5日,李陽(yáng)在大連某保潔公司應(yīng)聘保潔員,并于第二日到公司報(bào)到。

6月6日,李陽(yáng)來(lái)到公司,公司向他發(fā)放了工作服和清潔工具,并帶領(lǐng)他到相應(yīng)小區(qū)從事保潔工作。意外也在這時(shí)發(fā)生,李陽(yáng)剛上崗6分鐘便突然暈倒,單位同事立即撥打了急救電話,并將其送往醫(yī)院搶救,到醫(yī)院后經(jīng)診斷為重度顱腦損傷,雖經(jīng)醫(yī)生全力救治,李陽(yáng)當(dāng)日經(jīng)搶救無(wú)效死亡。

李陽(yáng)去世后,李陽(yáng)妻子張紅認(rèn)為,自己的丈夫是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因摔倒導(dǎo)致顱腦損傷,經(jīng)搶救無(wú)效死亡,應(yīng)當(dāng)是工傷。

但保潔公司卻認(rèn)為,公司8點(diǎn)半上班,李陽(yáng)剛到公司才6分鐘,公司領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有面試,李陽(yáng)還沒(méi)有被正式錄用,所以雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,公司也沒(méi)有為他交納社會(huì)保險(xiǎn),因此不應(yīng)當(dāng)為工傷。

仲裁最終認(rèn)定為工傷

據(jù)半島晨報(bào),為證明自己丈夫是工傷,李陽(yáng)妻子委托北京市盈科(大連)律師事務(wù)所的王金海律師,到甘井子區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求確認(rèn)李陽(yáng)與保潔公司在出事當(dāng)天存在勞動(dòng)關(guān)系。

裁定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)王金海律師調(diào)查,保潔公司與李陽(yáng)出事的小區(qū)簽訂了清潔服務(wù)合同,承擔(dān)該小區(qū)的保潔工作。從小區(qū)物業(yè)調(diào)取的監(jiān)控錄像看,事發(fā)時(shí),李陽(yáng)身穿工作服手持水管在現(xiàn)場(chǎng)工作,工作過(guò)程中李陽(yáng)暈倒,頭部觸地。同事發(fā)現(xiàn)后立即撥打了急救電話,不一會(huì)兒急救車趕到小區(qū),同事與急救車上下來(lái)的醫(yī)護(hù)人員將李陽(yáng)抬到急救車上駛離小區(qū)。

同時(shí)還有一段視頻顯示,在保潔公司辦公室,張紅向保潔公司現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理要回李陽(yáng)的身份證復(fù)印件和發(fā)放工資的銀行卡復(fù)印件。

甘井子區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)審理認(rèn)為,從張紅一方提供的視頻來(lái)看,李陽(yáng)上班當(dāng)天身著保潔公司的工作服,在保潔公司承包的小區(qū)從事保潔工作,李陽(yáng)在工作中暈倒頭部受傷,單位同事?lián)艽蚣本入娫挷f(xié)助醫(yī)護(hù)人員將李陽(yáng)送醫(yī)院救治,李陽(yáng)死后張紅從某保潔公司辦公室要回丈夫的身份證復(fù)印件和銀行卡復(fù)印件,符合勞動(dòng)關(guān)系成立的構(gòu)成要件。

最終,甘井子區(qū)勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)裁定,李陽(yáng)死亡當(dāng)天與某保潔公司存在勞動(dòng)關(guān)系。

近日,大連市甘井子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出《認(rèn)定工傷決定書》,認(rèn)定李陽(yáng)是工亡。

王金海律師說(shuō),按照法律規(guī)定,李陽(yáng)的不幸亡故,將獲得工傷賠償。如果投保了工傷保險(xiǎn),這筆賠償款將由保險(xiǎn)公司“買單”。但由于某保潔公司未給李陽(yáng)投保,意味著李陽(yáng)的工傷賠償要由保潔公司承擔(dān)。

而據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。從2023年1月17日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)看,2022年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入49283元,也就是說(shuō),2023年全國(guó)工亡標(biāo)準(zhǔn)為985660元,再加上喪葬費(fèi)為6個(gè)月在崗職工平均工資,總的工傷待遇將超過(guò)100萬(wàn)元。這也意味著,保潔公司因?yàn)槲春炗唲趧?dòng)合同、未替職工交納社會(huì)保險(xiǎn)要為這6分鐘用100多萬(wàn)元買單。

多數(shù)網(wǎng)友們對(duì)判決表示贊同

有人覺(jué)得李陽(yáng)實(shí)在可憐

僅僅入職6分鐘就去世

著實(shí)讓人痛心

但也有人覺(jué)得公司實(shí)慘

入職僅6分鐘

難以及時(shí)為員工辦理手續(xù)繳納保險(xiǎn)

可以被判定為工傷認(rèn)定范圍情形有哪些呢?

根據(jù)上海人力資源和社會(huì)保障的科普,共有這幾種情形可以被判定為工傷。

(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

上海市君悅律師事務(wù)所合伙人駱平律師對(duì)《新民周刊》表示,工傷確定首先需確認(rèn)員工與用人單位之間屬勞動(dòng)關(guān)系,在此前提下,如在工作時(shí)間,工作場(chǎng)合,因工作原因而受到事故傷害的,一般認(rèn)定為工傷。即通常的三工原則。假設(shè)用人單位對(duì)與員工是否屬于勞動(dòng)關(guān)系存有爭(zhēng)議的情況下,勞動(dòng)行政部門一般也會(huì)結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查,必要時(shí),員工一方會(huì)提起關(guān)于要求與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的確權(quán)之訴。

駱平律師還表示,“是否簽署書面勞動(dòng)合同不是法律上認(rèn)定雙方是否形成勞動(dòng)關(guān)系的唯一標(biāo)準(zhǔn),需要結(jié)合員工的實(shí)際工作情況與用人單位履行管理義務(wù)的情況綜合進(jìn)行判斷。勞動(dòng)合同法要求用人單位在員工入職后及時(shí)簽訂書面勞動(dòng)合同,但偶有因?yàn)閱T工入職資料不齊全未能及時(shí)參保交保的情況發(fā)生,本案就是一個(gè)非常極端的情況。本案雙方雖未簽訂書面勞動(dòng)合同,但仲裁從雙方舉證情況認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系的存在。”

來(lái)源:中工網(wǎng)

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