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在桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司的生產車間里，超細立式磨粉機生產線正轟鳴運轉。傳送帶上，灰黑色的鋼渣涌入磨機設備，經過數道工序后，另一端“吐”出來的卻是細膩的高附加值功能填料。

“過去鋼鐵企業難以處理的鋼渣，如今反而成了創收點。”近日，安徽工業大學冶金減排與資源綜合利用教育部重點實驗室的張浩教授指著生產線告訴科技日報記者，冰冷的鋼渣搖身一變，成為橡膠、涂料等行業的優質原料，這一“點石成金”的轉變源自該校科技成果賦權改革催生的技術突破。

長期以來，高校科技成果轉化率低是困擾產學研融合的難題。一邊是企業迫切的技術需求，一邊是高校“沉睡”的科研成果。作為安徽省首批賦權改革試點高校，安徽工業大學于2021年底開啟了科技成果轉化體制機制改革的探索。

(資料圖片僅供參考)

“過去，職務科技成果所有權歸屬學校，按無形國有資產管理，無法直接賦權給技術發明人，這影響了科研人員轉化積極性。”安徽工業大學科研院院長吳宣夠說。

為了從根本上破解“不愿轉”的顧慮，該校強化頂層設計，成立工程研究院和技術轉移中心專司其職。學校在制度上大膽突破，借鑒并推廣“賦權+轉讓+約定收益”新模式，明確將成果轉化收益的90%劃歸成果完成人，鼓勵教師創辦科技型企業，讓科研人員享有實實在在的成果所有權和收益權。

同時，安徽工業大學注重從源頭提升科技成果的供給質量，建立了專利全流程評估管理制度。在職稱評審中，科技成果轉化的分量被實質性加重，橫向與縱向課題被同等認定。這一系列組合拳，給予科研人員足夠的空間和資源，讓他們充分發揮創造力和積極性。

研發鋼渣利用技術的張浩團隊就是改革的受益者之一。2019年，團隊首創常溫造孔與表面改性協同作用技術，使橡膠企業原材料成本降低40%；2021年獨創磷酸鹽配位激發技術，制備出低碳環保阻燃填料，其性價比較傳統填料提高150%。截至目前，團隊相關技術通過專利許可轉讓構建完整產業鏈，轉化費累計達1684萬元。

在先進金屬材料綠色制備與表面技術教育部重點實驗室，原航天五院高級工程師、安徽工業大學鄭軍教授的成果“落地生金”。他帶領團隊研發的微米級二硫化鉬潤滑薄膜，可保障空間飛行器核心部件在太空極端環境下穩定運轉百萬轉以上。

2022年，依托賦權改革政策，鄭軍創立合肥鎧膜新材料科技有限公司，成為該校賦權改革后首個“吃螃蟹”的科研人員。相關技術已批量應用于“國網星座+千帆星座”工程，并在高功率密度柴油發動機關鍵部件、直升機傳動系統等高端裝備領域應用，逐步實現高端鍍膜技術與裝備的國產化。

此外，他的團隊還通過長三角國家技術創新中心的“眾籌科研”機制，聯合上海、蘇州、合肥三地企業，協同攻克鈦合金表面耐磨這一行業共性難題。

好政策激活了一池春水。賦權改革以來，學校新簽訂產學研項目2800余項，合同總額超9億元，其中500萬元以上的重大專項就有20項；獲授發明專利1366項，專利轉化381項，合同額達4515萬元。

“學校推出的賦權改革政策，就像為科技成果轉化鋪設了一條‘高速公路’。”安徽工業大學校長曾杰表示，學校將繼續把科技創新的“源頭活水”導入產業升級的“萬畝良田”，真正實現科技成果的有效轉化，為加快發展新質生產力、助推中國式現代化建設貢獻力量。

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